记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉，今年陕西省通过职业技能培训、改善就业环境等五大措施，有力地推动了农民工就业。目前，全省约有农民工500万人,其中出省就业约300万人，省内就业约100万人，外省来陕务工约100万人。

　　在农民工职业培训方面，今年前三季度，全省有77.6万农村劳动力接受了职业技能培训，有47.7万名农民工取得了职业资格证书。

　　同时，劳动部门还在全省建立了52个农民工培训示范基地，新设职业技能鉴定机构10家，方便了农民工培训和鉴定。

　　为了改善农民工的就业与创业环境，今年，在调整全省最低工资标准的基础上，省劳动和社会保障厅会同省总工会开展了全面推进农民工劳动合同制度实施"三年行动计划"，进一步规范了市场秩序。建设部门对建筑施工企业办理农民工人身意外伤害保险情况进行了检查，处理了近300起农民工被伤害事故。

　　今年，各级公共就业服务机构还开展了"春风行动"、"就业援助周"、"民营企业招聘周"、"岗位技能对接"等专项活动，为农民工送政策、送技能、送岗位、送服务。今年以来，全省共为农村进城务工人员免费提供职业介绍服务70万人次，提供各种就业岗位32万个。
　　为了将农民工纳入社保体系中，陕西省积极实施农民工参加工伤保险的"平安计划",把煤矿、建筑等高风险行业作为工作重点,努力扩大农民工工伤保险覆盖面。目前，全省农民工参加工伤保险已有7.08万人，其中建筑、煤炭等高风险企业农民工参保人数达到3.7万人。

　　在农民工维权方面，劳动保障部门与工会、建设等部门共同为农民工讨薪300多起，追回拖欠工资8900万元,办理农民工法律援助案件1896件,受援农民工达到5983人,涉及金额上千万元。此外，各地把流动人口子女教育问题纳入当地教育发展总体规划,今年共解决了17.34万名农民工子女的义务教育问题,占农民工适龄子女人数的98％以上。